Visi & Misi

You are here:

Perencanaan kinerja Badan Penghubung Daerah Provinsi Papua berpedoman pada Rencana Strategis lima tahunan yang dituangkan dalam bentuk Rencana Strategis Tahun 2013 – 2018 yang mengacu pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Papua Tahun 2013 – 2018 yang digunakan sebagai kerangka acuan dalam melaksanakan tugasnya.

Rencana Strategis ini merupakan sebuah komitmen yang dibagun berdasarkan visi, misi, sasaran, tujuan dan nilai-nilai luhur yang dianut. Komitmen ini berimplikasi pada seluruh pejabat struktural, pejabat fungsional dan pegawai yang ada untuk menegakkan dan melaksanakannya tanpa perkecualian, karena komitmen itulah yang akan menjadi motor bagi optimalisasi pencapaian tujuan Badan Penghubung Daerah Provinsi Papua dalam suatu kurun waktu 2013 – 2018.

Menyadari begitu besarnya perubahan lingkungan strategis yang terjadi, maka diperlukan komitmen yang tinggi untuk senantiasa mengantisipasi dan menuangkan dalam butiran tekad/perjanjian untuk direalisasikan menjadi hal yang nyata. Jika diperlukan, maka Renstra ini pun dapat diubah dan disesuaikan lagi perkembangannya atau perubahan lingkungan strategis.

Komponen Perencanaan Strategis meliputi pernyataan visi, misi, tujuan dan program beserta indikator hasil program yang dapat diukur.

Visi Badan Penghubung Daerah Provinsi Papua

Menjadikan badan penghubung daerahprovinsi papaua di jakarta sebagai pusat informasi pembangunan, data, investasi, promosi dan kerja sama daerah dalam rangka mewujudkan papua bangkit mandiri dan sejahtera.

Pada hakekatnya membentuk visi organisasi adalah menggali gambaran bersama mengenai masa depan berupa komitmen murni tanpa adanya rasa terpaksa. Visi harus menjadi milik bersama dan diyakini oleh seluruh anggota organisasi. Penetapan visi sebagai bagian dari perencanaan strategis merupakan suatu langkah penting dalam perjalanan suatu organisasi. Visi tidak hanya penting pada waktu mulai berkarya, tetapi juga pada kehidupan organisasi itu selanjutnya. Kehidupan organisasi sangat dipengaruhi oleh perubahan lingkungan internal dan eksternal.

Visi yang tepat bagi masa depan suatu instansi pemerintah akan mampu menjadi akselerator kegiatan instansi tersebut, termasuk perancangan rencana strategis secara keseluruhan, pengenaan sumber daya, pengembangan indikator kerja, cara pengukuran kinerja, evaluasi pengukuran kinerja yang akan diintegrasikan menjadi sinergi yang diperlukan oleh instansi tersebut.

Misi Badan Penghubung Daerah Provinsi Papua

Menata Sumber Daya Manusia (SDM) dalam lingkungan Badan Penghubung Daerah menjadi SDM yang terampil, Inovativ dan Profesional.

Melakukan komunikasi, koordinasi dan kerja sama (3 K) dengan Kementerian/Lembaga, Mitra Donor/Kedutaan Asing , 29 Kabupaten/Kota OPD lingkup Provinsi Papua , Pihak Swasta local dan Nasional dan Stake Holders terkait.

Melakukan kajian, Pengumpulan dan Analisis data potensi sumber daya alam dan budaya asli masyarakat Papua yang tersebar di 5 (lima) Wilayah Adat Pengembangan Pembangunan Provinsi Papua.

Melakukan Sinergitas Pembangunan antar Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah yang berkaitan dengan sinergitas kebijakan, Regulasi, Kelembagaan Keuangan dan Perencanaan Pembangunan.

Melakukan Sosialisasi promosi Potensi Sumber Daya Alam dan potensi Budaya Masyarakat asli papua yang tersebar di 5 (lima) Wilayah Adat Papua baik di Dalam Negeri maupun di luar Negeri.

Membantu mendukung Penataan Aset Pemerintah Provinsi Papua yang berada di luar wilayah Provinsi Papua.

Pernyataan misi membawa organisasi kepada suatu fokus, dimana pernyataan misi menjelaskan mengapa organisasi itu ada, apa yang dilakukannya dan bagaimana melakukannya.

Suatu pernyataan misi secara eksplisit menyatakan apa yang harus diemban oleh suatu organisasi pemerintah dan kegiatan spesifik apa yang harus dilaksanakan dalam pencapaian hal tersebut. Misi sebagai pernyataan cita – cita merupakan landasan kerja yang harus diikuti dan seharusnya mendukung keseluruhan misi organisasi.